Pela valorização das carreiras da Administração Pública, 21.ª alteração à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

Propõe que o Governo inicie, até 30 de junho de 2026, a revisão de todas as carreiras da Administração Pública que não foram atualizadas desde 2008, como as de polícia municipal, administradores hospitalares e bombeiros. Esta medida afeta milhares de funcionários e visa modernizar as carreiras, acabar com desigualdades e tornar a função pública mais justa, atrativa e baseada no mérito, melhorando os serviços para todos os cidadãos.